• Potenzialanalyse, wir erstellen mit Ihnen zusammen eine fundierte Analyse Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Auf dieser Grundlage schauen wir welche Möglichkeiten in Ihrem weiteren beruflichen Weg liegen, sprich mit welchem Potenzial Sie nach außen treten und sich aktiv bewerben können.

• Bewerbungsstrategie, auf der Grundlage Ihres Profils beraten und entwickeln wir die weitere strategische Vorgehensweise ihrer Akquise und Bewerbung.

• Online Bewerbung, die Bewerbungsunterlagen werden als Online Version erstellt: Mailanschreiben, Lebenslauf, Profilseite, Anschreiben, Zeugnisse.

• Bewerbungsgespräch (Vorstellungsgespräch), in diesem Modul erstellen wir für Sie ein Gesprächskonzept, das es Ihnen ermöglicht präzise und bei Bedarf ausführlich ihr Profil, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihren Werdegang darzustellen. Außerdem erarbeiten wir im Vorfeld kritische Fragen. Wir bereiten Sie für eine überzeugende Präsentation vor.

• Profilerstellung, diese Kompetenzen werden zusammen mit Ihrem „Beruflichen Werdegang“ und Ihren Erfahrungen so aufbereitet, dass von Ihrer Person ein klares und wirkungsvolles Profil entsteht. Auf dieser Grundlage werden die weiteren Module erstellt.

• Bewerbungsunterlagen, geben überzeugend das Profil des Bewerbers wieder und sind modern gestaltet: Lebenslauf, Profilseite, Anschreiben, Mappe.

• Bewerbungstelefonat, das Bewerbungstelefonat reicht von der ersten telefonischen Anfrage über die Akquise per Telefon bis zum Vorstellungsgespräch am Telefon (Telefoninterview). Wir erstellen nach Ihrem Bedarf für Sie einen kurzen Gesprächstext oder erarbeiten mit Ihnen ein Telefoninterview.

• Outfit-Beratung, wir beraten Sie und geben Tipps zum passenden Outfit für das Vorstellungsgespräch.

Beratung: in einem gemeinsamen Gespräch besprechen wir Ihren Bedarf. Sie wählen das aus, was Sie brauchen und möchten: